[뉴스깜] 양재삼 기자= 전라남도지사 권한대행 이재영 행정부지사는 오늘(8일) “권위적인 결재판 문화를 없애고 직원들과 소통을 강화해 지역과 도정 발전을 이끌 아이디어를 수렴해나가겠다”고 말했다.

전남도에 따르면 이 권한대행은 이날 오전 도청 왕인실에서 열린 11월 월례조회에서 직원들과의 소통을 강조했다고 밝혔다.

이 권한대행은 “두 달 전 도에 돌아올 당시에는 중앙부처에서의 경험을 살려 좋은 제도를 지역에 전파하겠다고 생각했었다” 며 “하지만 도에 와보니 도청 뱃지를 착용해 자긍심을 높이고, 정례회 자리에서 도지사 권한대행이 단상이 아닌 청중석에서 직원들과 같이 앉아 소통하는 파격적인 형태로 진행되는 등 앞서가는 지혜들이 많아 오히려 이같은 우수 사례를 중앙에 전파해야겠다는 생각을 하게 됐다”고 말했다.

이 권한대행은 특히 “일부 결재판 없는 보고도 권위주의를 없애는 측면에서 본받을 만한 것인 만큼 앞으로는 모든 업무에서 결재판 안 들고 다니기를 앞장서 실천토록 하겠다”고 덧붙였다.

이 권한대행은 또 “직원들과 많이 소통하고 싶다”며 “지사가 아버지 역할을 한다면 부지사는 어머니 역할을 하는 게 맞지만 권한대행이다 보니 아버지로서 엄하게 지적을 많이 하겠다”고 말했다. 이어 “직원들과는 대면하고 소통할 수 있는 기회가 많지 않기 때문에 핸드폰을 활용하면 좋겠다” 며 “카톡을 통해 쓴소리도 하고 바람직한 도정 방안도 제안해주면 도정 운영에 많은 도움이 될 것”이라고 밝혔다.

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