기본급 5만 8천원 인상, 성과격려금 300%+280만원, 상품권 40만원 등합의
[뉴스깜] 양재삼 기자= 기아자동차 노사는 오늘(15일) 27차 임금교섭에서 지난 5월 11일 상견례 이후 8개월여만에 잠정합의안을 도출했다.
기아차노사는 어려워진 경영환경에 대한 상호 이해와 2017년 교섭 마무리를 더 이상 늦출 수 없다는 점에 의견을 같이 해 합의점을 이끌어냈다.
이번 잠정합의안의 주요내용은 ▲기본급58,000원 인상(호봉승급분 및 별도호봉승급 포함)▲성과격려금 300% + 280만원 ▲재래시장 상품권 40만원등이다.
또한, 이번 합의안에는 ▲사회적 책임을 이행하기 위한 사회공헌기금 20억 출연 ▲정년퇴직 예정자 지원 프로그램의 확대 개편 등 노사의 사회적 역할 증진과 종업원 삶의 질 향상에 중점을 둔 내용이 담겼다.
이에 더해 기아차 노사는 2016년 합의한 사내하도급 특별채용 절차를 조속히 마무리하고,채용 관련한 TFT를 운영하기로 하는 등 사내하도급 문제해결에 대한 적극적 의지를 표명했다.
이번 잠정합의는파업 등 생산차질에 대한 우려가 높아지는 가운데 임금교섭 합의안을 도출함으로써, 노사문제로 인한기아차의불확실성을 상당 부분 줄였다는 평가다.
기아차 관계자는“지난 한해 통상임금 판결로 인한 부담 가중, 사드 여파로 인한 중국 판매 감소 등 여러 어려움들이 있었지만, 새해를 맞이하여 노사가 함께 노력해 합의점을 찾았다”며“노사가 합심해 당면한 난관들을 극복하고, 고객의 성원에 보답하기 위해 최고 품질의 자동차를 적기에 전달할 수 있도록 더욱 노력해 나갈 것”이라고 밝혔다.
한편, 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표는 1월 18일 실시될 예정이다.
