광주광역시교육청은 2013년 올해 승진심사를 통해 선발한 지방공무원 5급 승진대상자 12명(교육행정 10명, 공업 1명, 사서 1명)을 11월 5일 확정 발표하였다.

 

12명의 승진대상자들은 광주광역시교육청 홈페이지에 업무실적기술서를 게시하여 공개 검증하였고, 사무관으로서 능력과 자질을 확인하는 역량검증평가(보고서 작성, 인터뷰) 과정을 거쳐 인사위원회의 의결로 선정되었다.

 

특히 역량검증평가 위원은 전원 타시도 교수, 공무원 등을 위촉하여 평가의 공정성, 객관성을 확보하였으며, 교육행정 사무관으로 선발된 10명 중 5명이 승진후보자명부 순위와 관계없이 선발되어 결과적으로 50% 인원이 역량검증평가 결과가 반영된 셈이다.

 

이번 5급 승진심사는 개인의 능력과 자질에 기초한 인재 선발방식으로서 업무능력을 높이고, 열심히 일하는 공무원이 우대받는 승진제도를 구축하여 조직 활성화 및 직원의 사기 진작을 도모하는데 의미가 있다.

 

광주광역시교육청은 역량검증평가를 통한 승진심사가 앞으로도 안정적으로 정착될 수 있도록 시행 결과를 지속적으로 환류하여 반영할 계획이다.

 

광주광역시학교시설지원단/ 김미경

행정국 재정지원과/ 김선정

교육국 체육복지건강과/ 김수정

정책기획관/ 김추근

감사관/ 박래진

행정국 총무과/ 오근배

유안초등학교/ 이왕도

동부교육지원청 학교운영지원과/ 이유근

풍암중학교/ 장현주

행정국 총무과/ 한두석

광주광역시학교시설지원단/ 안병욱

금호평생교육관/ 최상길

 

 

 

 천병업 기자