연 2회 시행, 교육행정직렬 등 총 53명 선발예정
[뉴스깜]김필수 기자= 광주광역시교육청이 ‘2022년도 지방공무원 임용시험 시행 계획’을 3일 오전 10시 시교육청 누리집을 통해 공고했다.
3일 시교육청에 따르면 올해 지방공무원 임용시험은 상반기(제1회)와 하반기(제2회) 두 차례로 나눠 실시되며 총 53명을 선발할 예정이다.
상반기 채용 예정 인원은 공개경쟁 ▲교육행정 40명(일반 36, 장애인 2, 저소득층 2) ▲전산 2명 ▲사서 4명 ▲시설(일반토목) 3명, 경력경쟁(일반) ▲운전 2명으로 총 51명이다. 하반기는 경력경쟁(일반) ▲공업(일반기계) 1명, 경력경쟁(기술계고) ▲시설(건축) 1명 총 2명을 선발한다.
응시자격은 공개경쟁과 경력경쟁(일반) 시험의 경우 2022년 1월1일 이전부터 최종(면접) 시험일까지 계속해 주민등록상 주소지가 광주광역시로 돼 있거나 2022년 1월1일 이전까지 광주광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 총 3년 이상이어야 한다.
한편, 경력경쟁(기술계고) 시설(건축) 시험은 광주광역시 소재 특성화고(일반고 특성화학과 포함) 해당(관련)학과 졸업(예정)자만 응시할 수 있다.
응시원서 접수는 제1회의 경우 4월18일부터 22일, 제2회는 8월22일부터 26일 나이스 교직원 온라인채용시스템을 통해 이뤄진다. 제1회 필기시험은 6월18일, 면접시험은 8월12일에 실시하며, 제2회 필기시험은 10월29일, 면접시험은 11월30일에 실시한다.
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